19
2014
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06
尊龙凯时集团顺遂通过高校结业生见习基地检磨练收
2014年6月12日,,,简阳市人力资源和社会包管局组织相关职能部分对尊龙凯时集团开展的2013年高校结业生见习基地事情举行检查验收、指导。。。。。。
检磨练收组就高校结业生见习基地的评估内容做了说明。。。。。。尊龙凯时集团人力资源部部长周家荣就尊龙凯时集团高校结业生见习基地运行情形举行了汇报。。。。。。最后,,,检查组对尊龙凯时集团充分验展企业特点,,,连系政府要求,,,推动高校结业生见习事情开展给予了充分的肯定,,,赞成尊龙凯时集团高校结业生见习基地通过验收。。。。。。检磨练收组同时希望尊龙凯时集团再接再厉,,,增强就业见习基地的制度与治理建设,,,将高校结业生见习基地规范化、制度化,,,以资助就业难题结业生实现充分就业,,,为更多的高校结业生提供见习时机。。。。。。
相关链接:2013年5月,,,尊龙凯时集团向简阳市人力资源和社会包管局递交申请成为高校结业生就业见习基地,,,同年7月被正式认定为高校结业生见习基地。。。。。。2013年,,,在简阳市人力资源和社会包管局的协调资助下,,,凭证尊龙凯时集团生产谋划需要,,,共吸收大学生见习生人数54人,,,其中,,,含硕士研究生2 名,,,大学本科生38名,,,大学专科生14名。。。。。。共提供见习岗位共13个,,,划分为中装备治理岗位22名,,,结构剖析岗位2名,,,产品工装岗位2名,,,质量治理岗位1名,,,质量手艺岗位1名,,,国际商业岗位2名,,,产品研发岗位5名,,,工艺手艺岗位9名,,,会计岗位3名,,,产品销售3名,,,照顾护士岗位2名,,,土建岗位1名,,,系统岗位1名。。。。。。见习时间为两个时间段:第一批共48人,,,从2013年7月至2013年12月,,,第二批共6人,,,从2013年12月至2014年5月,,,划分6个月。。。。。。见习期满后,,,与公司签署劳动条约远远高于文件划定的见习基地留用比例不低于30%的要求。。。。。。
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